ENGIE cherche des solutions RH qui faciliteront la transition vers les modes de fonctionnement et les emplois verts de demain. ENGIE a fait de la transition énergétique sa priorité stratégique. Au-delà du développement continu de solutions clients innovantes en matière de production et d’efficacité énergétique, ENGIE repense également son fonctionnement global et la relation à son écosystème pour qu’ils soient plus vertueux. Les ressources humaines s’inscrivent pleinement dans la trajectoire prise par le Groupe. Cet appel à projets est lancé pour identifier des solutions RH innovantes qui puissent contribuer à la stratégie de transition zéro-carbone du Groupe et inspirer nos propres pratiques et politiques RH.
Vous développez ou avez mis en place une technologie ou un dispositif innovant qui :
- développe une culture d’entreprise verte,
- valorise une image employeur différenciante, attractive et inspirante, engagée dans la transition verte,
- transforme le travail à l’ère du zéro carbone,
- ou renforce les liens entre responsabilité sociale/sociétale et responsabilité environnementale ?
Vous nous intéressez ! N’hésitez pas à faire connaître votre solution en participant à notre appel à projets !
Date limite de réponse : 20/12/2019
Source : Innovation.engie.com
