ENGIE cherche des solutions RH qui faciliteront la transition vers les modes de fonctionnement et les emplois verts de demain. ENGIE a fait de la transition énergétique sa priorité stratégique. Au-delà du développement continu de solutions clients innovantes en matière de production et d’efficacité énergétique, ENGIE repense également son fonctionnement global et la relation à son écosystème pour qu’ils soient plus vertueux. Les ressources humaines s’inscrivent pleinement dans la trajectoire prise par le Groupe. Cet appel à projets est lancé pour identifier des solutions RH innovantes qui puissent contribuer à la stratégie de transition zéro-carbone du Groupe et inspirer nos propres pratiques et politiques RH.

Vous développez ou avez mis en place une technologie ou un dispositif innovant qui :

  • développe une culture d’entreprise verte,
  • valorise une image employeur différenciante, attractive et inspirante, engagée dans la transition verte,
  • transforme le travail à l’ère du zéro carbone,
  • ou renforce les liens entre responsabilité sociale/sociétale et responsabilité environnementale ?

Vous nous intéressez ! N’hésitez pas à faire connaître votre solution en participant à notre appel à projets !

Date limite de réponse : 20/12/2019

En savoir plus …

Source : Innovation.engie.com